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菏澤公交召開2019年公交工作總結會議暨2020年春運動員大會

文章來源:未知 更新時間:2020-01-10
      1月9日,菏澤公交召開2019年公交工作總結會議暨2020年春運動員大會。公司職工和駕駛員代表共200余人參加會議。公司經理殷正紅作講話,副經理薛梅主持會議。

會議現場 
公司副經理薛梅主持會議
 公司黨總支書記崔宏生傳達了《菏澤惠菏公共交通集團有限公司2020年春運工作方案》。
公司黨總支書記崔宏生
     第三分公司1路線路長張慶杰、城鄉公交公司611路線路長李海軍分別作春運表態發言。
1路線路長張慶杰作發言
611路線路長李海軍作發言
     殷正紅從各項工作持續推進,大公交發展格局初步形成;改革創新有力有序推進,企業發展活力持續增強;企業管理服務不斷提質升級;黨的建設和精神文明建設實現新提升;強化監督管理,全力扭轉安全生產不利局面;企業凝聚力進一步增強;企業的社會形象進一步樹立等七個方面對2019年全年工作進行回顧并給予肯定。
公司經理殷正紅作講話
     殷正紅對當前工作中存在的不足進行了深刻剖析,指出當前工作中嚴重制約公交發展的瓶頸,要求公司干部職工要嚴格對照,認真查找,確保在以后各項工作的推動中務必“人人有責任、事事有落實、件件有回音、項項有考核、處處有督察”。
       殷正紅指出,2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年,是繼續推進供給側結構性改革的深化之年,也是企業發展再次突破之年,面對新形勢,新挑戰,我們必須全面把握、審慎應對,緊抓機遇破解難題,確保大公交戰略新格局升級發展。同時,殷正紅指出了2020年公司總體工作思路及主要生產經營指標。要深入學習貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神,以群眾需求為導向,提升運營質量為主線,以持續開展服務和安全專項整治為抓手,以改革、創新、開放為動力,盯問題、強治理、補短板,全面貫徹落實全年各項任務指標。
    殷正紅從積極推進“基層基礎提升年”戰略;高質量加快推進公交基礎設施建設;持續提升公交運營服務品質;縱深推進關鍵領域改革;堅持不懈抓好平安公交建設;全面加強財務管控;繼續提高職工福利待遇;持續深化行業文明建設;全面加強黨的建設等九個方面抓好2020年重點工作,實現“基層基礎提升年”任務目標。
    同時,殷正紅指出做好春運工作事關人民群眾的切身利益和政府的形象,我們要同心協力,迎難而上,要從做好客流分析及運輸組織;從嚴從細,狠抓安全生產;以人為本,提升春運服務品質等三大方面做好春運工作,確保圓滿完成春運任務。
    殷正紅強調領導干部要深入基層了解職工生產生活情況,加強人文關懷,深入開展送溫暖活動,走訪慰問困難職工,解困助困,確保把黨的溫暖傳達到每位職工。讓廣大職工過一個歡樂、祥和、安定的春節。生產運營上,堅持以服務群眾為中心的發展思想,牢牢抓住客流相互疊加的春運黃金創收期,“抓安全、抓服務”,爭取新年新突破。
    最后他表示,新時代賦予新使命,新征程呼喚新作為。我們要在上級有關部門的堅強領導下,真抓實干,銳意進取,在新起點上推動菏澤公交高質量發展,為加快建設生態宜居菏澤做出新的更大的貢獻!


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